オプション取引方法

3方向からのサポート体制

3方向からのサポート体制
□ 就労コンサルティング 外国人採用を必要とする企業様には、ニーズに合わせた人材の提案・紹介はもちろん、外国人採用における様々なアドバイスを行っております。積み重ねた確かな実績と豊富なノウハウから、専門スタッフがご相談に応じています。 □ 外国人材の紹介・派遣・請負 外国人の就労者については、在留資格のビザも多様化され、一般的な知識ではとても難解になっています。法的観点からコンプライアンスを遵守した、的確なアドバイスを行い、就労までのサポートを行っています。また、複数ある外国人の受入れ方法それぞれのメリット・デメリットを提示し、法的義務やリスクなどをご説明し、貴社のニーズに合った在留資格をご提案させていただきます。 □ ビザ取得・更新・運用サポート 貴社で雇用しようとする外国人については、就労ビザの取得・更新・運用サポートを代行しています。これまでの実績から許可率が最も高くなるように最適な手法をご提示します。申請書類の作成から入国管理局への提出、さらには審査官とのやり取りにも対応しています。 □ 5カ国語通訳サービス 外国人就労者と企業様との間には、英語・ポルトガル・ベトナム・タイ・インドネシアを母国語とする専門スタッフが通訳に入り、潤滑なコミュニケーションがとれるようサポートしています。

就職サポート体制

OIC独自のメンターを中心とした就職サポートチーム

メンターを中心に各指導のプロが支援

  • 約9割の常勤教師による「メンター制」を全クラスで採用 学生の個性や特長を一番理解している常勤教師が良き助言者(メンター)となり、学校生活全般をサポート。就職活動も、各分野のプロのスタッフが、学生一人ひとりを強力にバックアップします。
  • キャリアサポート室 最新の求人票や会社案内、先輩が残した就職試験の記録など、さまざまな情報が閲覧できます。また、コロナ禍での就職活動にも対応し、オンライン面接専用ブースを設けるなど、安心して就職活動ができる環境を整えています。

OICキャリアサポートプログラム

キャリア形成支援

身につけた知識やスキルを社会で活かすには「人間力」が不可欠。 学生主体の学校行事、クラブ・委員会活動、クラス全員で合格をめざす検定対策など、OICでは学校生活のあらゆる過程を 「人間力」向上へのプロセスと位置づけ、専門知識の修得や就職支援だけでなく、キャリア形成支援にも力を入れています。その一環として「放課後セミナー」も開講。社会に出て活躍できる人材をめざし、多くの学生が受講しています。

放課後セミナー 一覧

文章力アップ講座 新聞の読み方講座 文章技法講座 対話力アップ講座 雑談力アップ講座 思考力アップ講座 キャリア・アンカー講座(自分の興味・能力・価値観を知ろう!) 中国語講座 など

幅広い業界からの豊富な求人

圧倒的な正社員採用率

“心の教育推進プロジェクト”

  • ビジネスマナー 社会人としての一般常識等のマナー力、自分をアピールする面接力を身につけます。
  • 親学 「親になるとはどういうことか」を知ることで、感謝の思いや人の心を感じる情緒力を育てます。
  • PHP活用 心を豊かにする文章を読んで理解することで、作文力、対話力を磨きます。
  • 社会奉仕活動 ボランティア活動を通して、誰かに感動を提供することで、情緒力を高めます。
  • 就職サポート体制 就職してからが本当のスタート。OICは”その先“の未来まで見据えてサポートしています。
  • 数字でみる就職 OICの就職実績を数字でわかりやすく。
    就職決定率だけでなく、卒業生数や就職希望者数、就職決定緯者数まですべてを公開。
  • 就職先・職種 夢のスタートラインに立った先輩たちのピックアップや、学科別の就職先一覧などが見られます。
  • 3方向からのサポート体制
  • 資格 3方向からのサポート体制 OICならではの資格取得を応援するカリキュラムや資格取得実績などはこちらからチェック。
  • 活躍する卒業生 卒業生は約12,000名!
    各業界の第一線で働く卒業生の活躍ぶりをご紹介!

OIC|専門学校 岡山情報ビジネス学院|岡山県認可の総合専門学校 専門学校 岡山情報ビジネス学院(OIC)はJR岡山駅から徒歩2分、高い資格取得実績と就職実績を誇る総合専門学校です。文科省職業実践専門課程認定。ホテル・ブライダル・医療事務・診療情報管理士・経営・公務員・保育・IT・情報処理・ゲーム・Web・デザインなど

〒700-0024
岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア6階
TEL 086-224-2336 FAX 086-232-1619

3方向からのサポート体制

新人研修は、学生から社会人へとマインドを切り替え、スキルアップする大切な学びの場です。「芝大門 新人塾」では、自律型人材のファーストステップとして、「人間力」「仕事力」「技術力」の3つの側面に対する学びを提供いたします。 複数社の新入社員と交流し、切磋琢磨できることが魅力の1つです。集合研修とオンライン研修を、研修効果に合わせたプログラム構成でご提供いたします。

『新人塾』で身に付く3つの力の基礎

採用ご担当者・教育ご担当者の方は、こんなことでお悩みではありませんか?

芝大門『新人塾』の7つのポイントで、「自ら考え 自ら行動する」人材へ

パフォーマンス分析

パフォーマンスの可視化

フレキシビリティ

1名様から受講可能

ホスピタリティ

3方向からのサポート体制

マインド

マインドセットチェンジ

ビジネスコミュニケーション

社会人基礎力を身につける

ワークスタイル

マナーやモラルを習得

ICT

体系的に基礎固め

新人塾コースフロー

当社では、新入社員研修のさまざまなカリキュラムを7つのコースに分けて、最適なコースフローを用意しています。社会人として必要なビジネススキルからIT技術者として 必要となる要素技術、アプリケーション開発技術を体系的に学習できます。また、必要なコースのみ選択してお申し込みいただくことも可能です。
(例:『ビジネスマインド・スキル編』のみ、『ビジネスツール編』と『ICTスキル編』 など)

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